Aufbauseminar Kommunikation: Feedback

 

Ziel

Die Teilnehmer sind fähig, eine positive und für alle verständliche Feedbackkultur innerhalb ihres Teams / ihres Unternehmens zu schaffen.

 

Nutzen

Gespräche und Meetings werden effektiver und wertschätzender. Das Verständnis im Team sowie abteilungsübergreifend wird gefördert.

 

Hintergrund

Das Feedback ist ein wichtiges Instrument im alltäglichen Miteinander. Ob Führungskraft oder Mitarbeiter – jeder ist in der Situation, Feedback zu geben, aber auch empfangen zu dürfen.

Gemeinsame Ziele sind motivierter und mit weniger Zeitaufwand erreichbar, wenn jeder weiß wo er steht. Es ist daher wichtig, die Botschaft für den Empfänger nachvollziehbar, verständlich, ehrlich und wertschätzend sowie eigenverantwortlich umsetzbar zu formulieren.

 

Inhalte

 

Feedback

  • Wesen, Ziel und Grenzen von Feedback
  • Struktur von konstruktivem Feedback
  • Arten von Feedback
  • Feedback einfordern und nutzbar machen
  • interpretationsfrei Feedback geben
  • praktische Übungen und individuelle Fallbesprechungen

 


 

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Ein Seminar der Leine Mediatoren GmbH

Dauer: ein bis zwei Tage

Größe: 4 - 10 Teilnehmer

Standorte: Inhouse oder externe Tagungsstätte bundesweit

Teilnahmevoraussetzungen: Teilnahme am Basisseminar Kommunikation oder ähnlichen Veranstaltungen

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen

Kosten: siehe unten

Zur Zeit gibt es keine Termine für frei buchbare Veranstaltungen.

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